二、拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。十一、统筹拟订劳动、人事争议调解伸裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，依法查处违法案件，指导协调劳动者维权工作。青岛人力资源和社会保障局的基本责能一、起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。九、负责行政机...
