（二）研究制定全地区人事工作发展规划和年度计划；对全地区人事工作进行指导、监督、检查、协调、服务；编制全地区机关、事业单位人员计划和工资总额计划；负责地区机关、事业单位增加人员计划和工资基金的审批。
根据以上职责调整，地区人事局的主要职责是：
（三）转变的职能
2、根据国家、阿克苏地区人力资源和社会保障局，http://www.aksrsj.gov.cn，自治区有关规定精神，地区国家机关、事业单位工作人员伤（病）残鉴定中心于2002年5月14日正式成立，做为地区人事局内设机构，由原地区民政部门承办的国家机关工作人员伤（病）残鉴定工作改为国家机关、事业单位工作人员伤（病）残鉴定中心承办（享受伤残补助金人员的伤残鉴定评定伤残等级的上报、审批工作，仍由民政部门承担）。
（二）划入职能
2、地直机关公务员、事业单位专业技术人员的离退休审批工作，交由地委老干局审批。
（一）划出的职能
职能调整：
新疆阿克苏地区劳动和社会保障局内设机构：办公室、就业培训科（就业办）、劳动关系科、阿克苏地区人力资源和社会保障局医疗生育保险科、养老失业保险科、工伤保险科、劳动争议仲裁庭。下属单位：地区技工学校、地区社会保险管理局、地区就业岗位开发办公室、地区人力资源服务中心、地区劳动保障监察支队、地区职业技能鉴定中心、劳动保障信息管理中心、地区就业培训中心。
阿克苏地区人事局基本实现了现代化办公。办公楼内建有局域网，两台服务器，全局工作人员基本实现人均拥有一台计算机，并全部接入互联网。多个网络工作数据信息库，基本涵盖了人事工作的各个方面，为高效、便捷、准确地开展工作提供了技术保障。
教育，政府组织，地方政府网站，阿克苏地区人力资源和社会保障局官网：http://www.aksrsj.gov.cn
