亨达亨达集团自成立以来坚持品牌发展战略，在顺利完成产品经营期后成功转入品牌运营阶段。2003年，亨达集团提出“品牌形象提升、企业流程再造”的近期发展战略，并启动了信息系统管理工程、人力资源战略规划、企业品牌与产品品牌管理等多项管理项目，使亨达集团从以职能管理为核心的传统企业向以流程管理为核心的现代化企业转变，全面提升了品牌运营的综合水平，并通过与法国国际品牌集团合作，代理阿迪丽娜、动力足两大国际知名品牌，使亨达集团向国际化品牌运营阶段迈进。
该集团以技术中心为基点建立了以“自主创新”为特点的强大的科研开发体系，目前，企业申报并得到国家授权的专利已达305项，150多项产品获得省级和国家大奖，公司充分发挥发挥行业领头作用，参与主持制定国家及行业技术标准27个；在自主创新体系的运转中，公司每年的新产品试制品种多达10000多种，每年转化成上市品种多达5200多种；企业自主研发的“皮革无缝粘接技术”荣获“中国轻工联合会科技发明三等奖”，企业正朝着建设有自主知识产权的、知名品牌的、具有国际竞争力的知识创新型企业稳步发展。
在国际市场一体化的背景下，亨达集团坚持国内市场和国际市场两条腿走路的发展战略，通过与永旺、朝日等世界知名企业合作，产品成功进入东京三越百货、高岛屋、大丸百货等高档百货店，并在法国、意大利、美国、日本、韩国、俄罗斯、越南和中东地区等20多个国家和地区设立了分公司、办事处及建立起业务合作关系。2005年，亨达集团又与世界第一服装女鞋品牌NINE WEST（九熙）建立了战略伙伴关系，开创了新的国际市场。
亨达集团强化企业文化建设，初步形成了以核心文化为导向、以规范、科学的体系与制度为保障、以企业标志、旗帜等为基础的文化体系，并通过《亨达纵横》报、网站、《亨达》杂志等文化载体打造具有亨达特色的文化基础和企业氛围。同时，亨达集团把学习型组织纳入企业文化建设体系，将学习提高到战略层面，明确提出“学习是第一生产力，将学习打造成企业核心竞争力”文化建设目标。通过学习型组织的打造，全面提升了人力资源素质，强化了企业在以信息为主体的知本时代的运营水平，完成了由生产制造型向品牌运营型的企业转变。
历经25年的发展，亨达实现了由产品经营到经营品牌到资本运作的重大跨越，全面进入“亨达慧谷”新型经济的经营发展模式。亨达慧谷，是以亨达国际数码科技工业园为载体、以鞋业为基础、以创意产业和软件产业为核心、以服务经济为导向的产业联盟，是引领青岛、全国乃至世界鞋业和相关产业发展的现代化“硅谷”型的“慧谷”。
在企业持续健康发展的基础上，亨达正全面实施资本运作，吸纳国内外资本，搭建企业发展新平台，实现企业跨越式发展。作为拟上市企业，公司意欲在2009年完成企业上市的全部准备工作，择机上市。
“建百年企业，树世纪品牌”是亨达的企业愿景，也是亨达走向世界的宣言。肩负着民族企业振兴、腾飞的使命，亨达正以昂扬的姿态谱写着由中国名牌向世界品牌迈进的壮丽诗篇。
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苦的创业，经过了40多年的发展，前进化工依靠科技进步，加快产品结构调整和技术改造步伐，已逐步形成了以民用爆破器材为主导，向烟花爆竹、精细化工、机械制造等行业延展的多元化发展格局，生产的民爆产品涵盖工业炸-药、工业雷管、工www.hengda-group.com，亨达官网作为亚洲最大的稠油设备生产基地
