（十四）管理和指导街道劳动和社会保障机构的工作。
（十二）贯彻国家有关企业职工工资的宏观调控政策、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策，指导企业工资集体协商，依法对工资协议进行审查。
（十）统筹管理全县劳动就业工作，贯彻落实促进就业的基本政策和措施，组织实施再就业工程。
（八）综合管理劳动关系调整工作，负责劳动争议处理、劳动合同签证和劳动监察工作；指导各类用工单位的劳动力管理，贯彻并监督企业执行职工福利制度和女工、陕西清涧人力资源网，http://www.qjjob.gov.cn，未成年工特殊劳动保护政策。
（六）管理全县机关、企事业单位的工资福利退休工作，贯彻执行工资、津贴、福利和工作人员退休、退职的政策规定。指导机关、企事业单位离退休、退职人员的管理和服务工作。
（四）管理全县国家公务员和公务员队伍的建设工作，推行国家公务员制度，贯彻落实国家公务员管理各项政策法规、实施办法和细则。负责全县国家公务员的培训工作。
（二）管理全县专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作。陕西清涧人力资源网负责全县专业技术人员职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的管理。负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的推荐选拔工作。
人事和劳动社会保障局的主要职责是：
教育，政府组织，政府，陕西清涧人力资源网官网：http://www.qjjob.gov.cn
