管理员信箱：
电话：12333
联系方式
12、抓好本系统干部职工队伍的组织、思想、业务和作风建设。
10、承担全区劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和社会保险事业统计、信息资料及**报告。
8、负责对工伤的认定和因工、职业病、因病、非因工致残丧失劳动能力提前退休(职)审批工作。
6、杭州市余杭区人力资源和社会保障局官网综合管理全区职业技能开发工作；贯彻实施国家职业分类和职业技能标准；统筹规划和管理全区工人就业前培训和在职 培训；负责企业工人技术等级培训、考核、评审发证工作，组织实施劳动预备制度和就业准入制度。
4、负责辖区内的企业职工劳动合同管理、集体劳动合同备案、鉴证和劳动争议的调解、仲裁、信访工作；指导镇乡、杭州市余杭区人力资源和社会保障局▲街道劳动关系协调组织、企业调解组织开展工作。
2、依法行使国家劳动和社会保险的监督检查权。对本区境内所有企事业的劳动用工、工资分配、社会保险、劳动合同、职业技能培训、工时与休息休假、劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为依法进行行政处罚。
杭州市余杭区人力资源和社会保障局官网，教育，政府组织，地方政府网站。
杭州市余杭区人力资源和社会保障局主要职责是：
