(二)负责编制全县人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人力资源和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全县机关事业单位人员计划，监督检查计划执行情况;负责全县人力资源和社会保障方面的统计工作。(十)负责劳动人事争议、调解、仲裁工作。(一)贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。(九)综合管理全县专业技术人员...
