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完善劳动关系协调机制，负责非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
（十一）负责全市农民工工作，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）负责全市行政机关公务员综合管理；负责政府奖励和公务员奖励综合管理；承办以市政府名义任命的部分领导人员行政任命的具体事宜。
（七）负责事业单位人事制度改革工作，池州市人力资源和社会保障局，http://www.ahczhrss.gov.cn，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，池州市人力资源和社会保障局拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草地方性规范文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
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