邮政编码：637000
学校地址：四川南充市顺庆区稻香路239号
徐世群、柯尊平、王宁、刘宏建等省、市领导多次到学校视察、指导工作，学校上百次接待上级行政部门的教育检查、评估、指导，南充十中，http://www.ncsz.net，先后获得 “四川省民办教育先进集体 ”、 “四川省现代教育技术示范校 ”、 “四川省实验示范校 ”、 “四川省绿色学校 ”、 “四川省优秀家长学校 ”、 “四川省体育传统项目示范学校 ”、 “南充市民办学校先进集体 ”、 “南充市民办教育示范学校 ”、 “南充市示范学校 ”、 “南充市校风示范学校 ”等150项殊荣。
而今，办学十年，已经以其办学规模、教育质量和谐发展的先发优势跻身名校之列。南充十中高考、中考 “双星 ”闪亮，状元频出，高分密集，整体成绩喜人，享誉巴蜀。8届高考（仅3441人参考）：4人夺市状元，16人囊括顺庆区状元，29人进入全市前10名，2011年理科包揽全市一、二、三名，19人录入北大、清华，各批次上线率省市领先，130多人考入国内排名前10位的大学，近20人考入国外知名大学。重点上线率、本科上线率都力拔头筹。9届中考：2人夺顺庆区状元，20人进入顺庆区前10名，高于重高线30分以上学生人数比例居顺庆第一，重高上线率70%以上，8届获顺庆区教学质量一等奖。8届小学毕业生：素质检测成绩直线飙升，学生升入初中、南充十中，http://www.ncsz.net，高中强势发展，中考有5人夺顺庆前10名，有2人夺全市一、二名。
三、同心共创，演绎神奇
夯实过程，直指人心 mdash; mdash;南充十中创办十年来，追求 “树品牌、育名人、创名校 ”的办学理念，实施 “以人为本，专家治校，名师育人；管理兴校，质量荣校，发展强校 ”的治校方略，弘扬 “共荣辱，同发展；情倾十中，追求卓越 ”的校园精神，实施 “服务教育、南充十中；面向全体，对每个学生负责；打造精品、全面培养，促每个学生发展 ”的育人理念，追求 “规范化、高质量、有特色 ”的办学目标，以 “基础实、素质好、有特长 ”为育人目标，坚持 “以师为本，重在质量效益 ”的管理思想，实施 “思想建设、队伍建设、硬件建设、制度建设、校风建设 ”五大工程，在 “小班施教、四学期制，强化外语、国际接轨，综合实践、培育特长 ”方面凸显特色。在教学工作中，加大以质量为核心的管理力度，强化过程控制，深化以 “课程、教法、南充十中，http://www.ncsz.net！学法 ”为重点的教学改革，提高课堂教学效率，切实推进分类导学，异步发展，整体提升教学质量，因材施教，加大培优和奥赛培训力度，加强学生课外兴趣活动的组织和监控，重视发展学生优势，培养学生兴趣、特长，全面提高教育质量。
学校承担了1个国家级课题、2个省级科研课题，承办了国家、省级、市级教学科研活动共20次，教师竞教获得省、市、区一等奖150余人次，在国家级、省级报刊上发表教研论文近200篇。教师队伍的整体素质堪称川东北一流。通过建设优良校风、教风、学风，南充十中学生刻苦学习，志存高远，教师学高为师，身正为范；职工温馨服务，视生如子；师生员工共同营造了民主、和谐、开放、舒心、健康向上的校园氛围。
全新体制，鲜活机制 mdash; mdash;南充十中实行董事会领导下的校长负责制、校长任期目标责任制、全员聘任制、办学决策与治校管理、督导评估相对分离的运作机制。董事会对学校办学、治校的指导思想、目标定位、发展规划等重大方面实施领导，并通过下达任期目标、年度工作目标以及阶段、届满的任职考核，体现董事会的领导意志。校长负责组织校级班子据此制定教学、教育、后勤服务、安全稳定几大块主要工作目标，并进行目标层级管理，有职有权，南充十中，http://www.ncsz.net，实现学校内部管理运转协调、高效。
一所迅速崛起的寄宿制学校 mdash; mdash;南充十中，是由南充市人民政府规划、顺庆区人民政府主持，南充华昊实业（投资）开发有限公司主办的股份制学校。南充十中董事长庞文健先生本着 “立校育人，办学为民 ”的创业思想和 “创立品牌，追求卓越 ”的创业追求，开南充企业家办学之先河。该校2000年6月23日动工修建，2001年8月底一期建设工程结束，9月1日如期开学，当年招生700多人；2002年9月1日在校学生达1500多人，提前两年达到预期规模；2003年9月学生数突破2000人；历经十年稳健发展，全校现有小学、初中、高中三个办学层次，76个教学班，学生4200人。南充十中、教职员工340人，专职干部9人，专任教师185人，特级教师3人，中高43人，小高13人，中一55人，中级以上近80%。荣获国家级、省、市级优秀教师和模范班主任称号80余人，约占54%。学校占地面积70余亩，为顺庆城区最大校园。2003年二期扩建工程结束后，建筑面积达6万平方米，学校总资产过亿元
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