12.综合管理全县人事考试工作;负责全县人事争议仲裁工作;负责全县人事宣传、表彰、科研和信息工作。
10.综合管理全县智力引进工作。
8.综合管理政策奖励和表彰工作。
6.研究拟定全县事业单位人事制度改革总体方案并组织实施。
4.综合管理全县人才工作。
2.负责全县国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理;编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
县人事局的主要职责:
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