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(十三)负责全市人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。
(十一)组织实施劳动、人事争议调解、仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(九)贯彻军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订我市军队转业干部安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定措施;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(七)会同有关部门拟订我市机关、上饶市人力资源和社会保障局,http://www.srrcw.com,事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行国家、省有关机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格规定,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头组织实施高校毕业生就业政策,上饶市人力资源和社会保障局会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草全市人力资源和社会保障地方性规章草案;编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。
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