（十）组织实施劳动关系调整的基本规划；负责全县劳动监察工作；制定劳动合同，集体合同制度的实施规范；指导全县各类企业劳动管理，推行劳动合同制度，劳动合同鉴证；组织协调企业富余职工安置政策性调配工作。
（八）负责军队转业干部安置工作；制定军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（六）贯彻执行国家关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，制定我县相关的政策法规。拟订国家机关和事业单位离退休人员的总体规划。组织实施国家机关、事业单位工作人员离休、嘉荫县人才信息网，http://www.jyrsw.gov.cn，退休政策法规，协调、管理机关、事业单位离休、退休人员工作，制定国家机关、事业单位人员计划和工作计划。
（四）根据省、市统筹建立全县覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施全县城乡社会保障相关政策和标准，拟订全县社会保障政策，制定全县社会保障工作中长期发展规划和年度工作并组织实施。代表县政府行使劳动和社会保障的监督检查职权。
（二）拟订并组织实施全县人力资源发展规划、开发工作、嘉荫县人才信息网人力资源流动政策和规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
二、主要职责
（六）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
（四）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（二）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
一、职责调整
生活服务，地方，地方政府，嘉荫县人才信息网官网：http://www.jyrsw.gov.cn
