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（十二）指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，负责本区劳动、人事争议调解仲裁，完善劳动关系协调机制，负责落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十）负责本区行政机关公务员综合管理，执行公务员管理方面的政策规定。按分工承担区政府部门的督查考核和绩效考评工作。
（八）负责本区引进国外智力工作，大兴区人力资源和社会保障局官网拟订外国专家管理及重点聘请外国专家项目的计划和管理办法，并组织实施。
（六）负责本区机关、事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；负责机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策的实施工作；负责机关事业单位工作人员离退休政策的落实。
（四）健全本区社会保障体系。贯彻落实国家和北京市社会保险及补充保险的政策和标准；加强社会保险及补充保险基金管理和监督。
（二）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，大兴区人力资源和社会保障局▲依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
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