连云区人力资源和社会保障局，lyqrsj.gov.cn政府（三）综合管理全区公务员队伍建设工作，推行国家公务员制度，制定本区推行国家公务员制度的实施方案并组织实施，抓好公务员培训工作。依照有关法律和规定承办区政府管理人眼按法定程序的行政任免，奖惩，考核等工作，规范政府奖励和表彰办法，负责区政府奖励表彰集体和个人以及市政府奖励表彰活动的审核工作
（一）贯彻执行党和国家有关人事，行政管理体制，机构改革和机构编制管理，劳动和社会保障工作的方针政策，法律法规，研究制定全区人事，人才，劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，制定全区人事，机构编制管理，劳动和社会保障有关规定和措施，并进行指导，监督检查，协调服务，拟定全区国家机关和事业单位工作人员的总体规划，结构调整的相关规定和措施，编制下达全区机关，事业单位的人员和工资计划“连云区人力资源和社会保障局,网站”lyqrsj.gov.cn。
（二）研究制定全区人事制度，劳动和社会保险制度改革，行政，事业单位机构改革方案，并指导和监督乡镇，街道办事处搞好上述工作，研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定
