宿松县人力资源和社会保障局,(二)负责人力资源的统一管理,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置宿松县人社局工作职责(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作方针,政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障中长期规划和年度计划并组织实施和监督检查。