(十三)开展劳动、人事争议调解和仲裁工作;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;实施劳动保障监察,负责劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十一)统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,拟订并组织实施城乡劳动者职业培训和高技能人才培训计划;负责管理和监督技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构;贯彻实施职(执)业资格制度,负责职业技能鉴定、泗县人力资源和社会保障局,http://www.sxhrss.gov.cn,技工等级考核颁证工作。
(九)综合协调、归口管理全县引进国外智力工作,负责按照省市要求落实好引进国外智力及出国(境)专业技术人员、管理人员的培训工作和相关政策办法。
(七)负责事业单位人员和机关工勤人员的综合管理;负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养及管理工作;牵头推进深化职称制度改革工作;落实省市专业技术人员管理和继续教育政策;指导协调企业专业技术人员的聘用、考核等工作。
(五)负责就业专项资金和社会保险基金的**预警和信息引导,拟订应急预案,实施就业专项资金和社会保险基金风险预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(三)负责促进就业工作,完善公共就业服务体系,开展就业援助,泗县人力资源和社会保障局负责高校毕业生就业服务工作,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;牵头推进全县人事制度和社会保障制度改革工作。
生活服务,地方,地方政府,泗县人力资源和社会保障局官网:http://www.sxhrss.gov.cn