（六）贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，贯彻落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，贯彻落实统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，贯彻落实国家和社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
（二）贯彻落实人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、郎溪县人力资源和社会保障局，http://lxrs.gov.cn，有效配置。
二、主要职责
5.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
已由国务院、省政府和市政府、县政府公布取消的行政审批事项。
将原县人事局、县劳动和社会保障局的职责整合，郎溪县人力资源和社会保障局划入县人力资源和社会保障局。
一、职责调整
生活服务，地方，地方政府，郎溪县人力资源和社会保障局官网：http://lxrs.gov.cn
