（十一）研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统奖励表彰工作；审核以县政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰的人员。
（九）落实转业军官安置政策，制定安置和培训计划并组织实施；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（七）贯彻执行国家及省、市机关企事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；贯彻执行机关企事业单位人员工资福利制度和标准，负责机关企事业单位离退休政策实施工作。
（五）贯彻执行国家及省城乡养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行机关企事业单位及农村社会基本养老保险政策；执行省社会保险基金收缴、乾安县人力资源和社会保障局，http://www.qahrss.gov.cn，支付、管理和运营政策；对社会保险基金管理实施行政监督审查。
（三）拟定适合于本地经济与社会发展的人力资源和社会保障事业地方性政策、规章并组织实施。
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、方针、政策、法律、法规、规章；研究拟定全县人力资源和社会保障制度改革规划、方案；编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施和监督检查。
（六）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势；加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，乾安县人力资源和社会保障局建立健全从就业到养老的服务和保障体系；加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快发展和规范全县的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革；加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分；加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
（四）将贯彻执行中国公民出境就业管理政策，境处就业职业介绍机构监督检查等职责划给县商务局。
（二）增加政府绩效评估职责。
一、职责调整
生活服务，地方，地方政府，乾安县人力资源和社会保障局官网：http://www.qahrss.gov.cn
