根据中共中央，国务院批准的《关于甘肃省人民政府机构改革方案的通知》，设置甘肃省人事厅职能调整省人事厅主要职能是：综合管理全省专业技术人员和国家公务员，负责全省人才结构调整和人才资源开发配置工作有关职能调整如下：
（一）划出的职能全省机关事业单位工作人员社会保险管理职能交省劳动和社会保障厅规划和调控，加强协调指导，监督检查和社会服务，弱化具体审批事项主要职责
（一）贯彻执行国家人事制度改革的总体规划和政策法规，研究制定全省人事制度改革方案；拟定人事管理政策法规法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；综合管理全省机关事业单位人事制度改革工作，会同有关部门协调指导全省企业单位人事制度改革；负责对全省人事工作业务进行指导及人事宣传和政策调研工作做好人才的稳定，引进，培养，配置，使用工作完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，组织实施专业技术人员继续教育；选拔并综合管理省级优秀专家，国家有突出贡献中青年专家，享受政府特殊津贴人员和省级人才工程入选人员；负责博士后流动站（点）的管理服务工作；负责专家和留学归国人员服务工作统一管理全省各级人才流动机构和人才流动工作，规划指导全省人才市场建设。
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