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(十四)组织实施人才方面的国际交流与合作,承办政府间有关人力资源协定、合作项目的实施工作;综合协调、归口管理全县引进国外智力工作。
(十二)负责劳动、人事争议调解仲裁工作,依法处理劳动、枞阳县人力资源和劳动保障局,http://www.zyrsj.gov.cn,人事争议案件;贯彻落实劳动保护和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作。
(十)综合管理、指导、协调全县机关、事业单位及其工作人员奖惩工作;承办县政府管理的部分领导人员的任免事宜。
(八)拟定全县事业单位人事制度改革实施方案并会同有关部门组织实施,参与人才管理工作,会同有关部门负责专业技术人员管理和职业能力建设工作,组织管理事业单位工作人员招聘录用工作。
(六)负责对社会保险基金管理实施行政监督;负责全县就业、社会保险基金**预警和信息引导,编制应对预案,实施预防、枞阳县人力资源和劳动保障局调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(四)会同有关部门负责全县行政机关公务员的综合管理。
(二)负责人力资源的统一管理,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
枞阳县人力资源和社会保障局主要职责
生活服务,地方,地方政府,枞阳县人力资源和劳动保障局官网:http://www.zyrsj.gov.cn