管理员信箱：
十一、负责劳动保障统计和信息工作。
九、结合管理职业技能开发和培训考核发证工作，负责技工学校技能鉴定管理工作，全面推行职业资格证书制度。
七、组织实施劳动合同、集体合同制度；负责劳动争议处理和劳动监察工作，维护用人单位和劳动者双方合法权益，依法监督检查企业各项劳动保障政策贯彻落实情况。
五、繁昌县人力资源和社会保障局，http://fcld.gov.cn，研究拟定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的实施意见，审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
三、综合管理全县劳动力资源开发利用，大力促进农村富余劳动力、失业人员就业和再就业；制定劳动力市场发展规划，组织实施再就业工程；拓宽就业渠道，扩大境内外劳务输出，大力发展社区就业。
一、宣传、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动保障政策、繁昌县人力资源和社会保障局法律、法规；贯彻落实省、市地方劳动保障规章。
生活服务，地方，地方政府，繁昌县人力资源和社会保障局官网：http://fcld.gov.cn
